Herzlich Willkommen!

Das "Institut Prof. Pusch für Ethik, Werte, Human-Kompetenz" unterstützt seine Kunden seit über 10 Jahren fachlich fundiert in der Optimierung ihrer Führungs- und Unternehmenskultur.
Wir coachen und trainieren die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter und entwickeln gemeinsam mit ihnen innovative Konzepte. Mit Rat und Tat stehen wir ihnen in allen Fragen der Ethik, Werte und Human-Kompetenz zur Seite.

Unsere Expertise - Ihr Erfolgsplus: » Wertebasierte Beratung » Wertebasiertes Training » Wertebasiertes Coaching » Wertemanagement u. Ethik » Unternehmenswerte » Unternehmenskulturen » Moderationen » Reden und Fachvorträge

NEU ab Juni 2012

"Pus©h your business"

Die Zukunftswerkstatt für Entscheider und Leader 2012.

Topthema der Zukunftswertstatt 2012

"Leistungsstark durch Führungsqualität"

Zukunftswerkstatt I am 28./29. Juni 2012

„Die Macht des Vorbildes"

Zukunftswerkstatt II am 26/27. Juli 2012

Der Pus©h-Effekt: „Mit Pflichten gewinnen"

Zukunftswerkstatt III am 27./28. September 2012

"Erfolgsfaktor Leistungsqualität"

Zukunftswerkstatt IV am 29./30. November 2012

"Von der Kunst Mitarbeiter erfolgreich zu machen"

Anmeldung und Informationen unter TERMINE.

Werte wirken! Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft!

Längst ist es hinreichend durch Studien belegt: Gelebte ideelle Werte und Ethik steigern den Unternehmenswert nachhaltig! Der Zusammenhang ist einfach. Wenn Mitarbeiter Fairness, Verantwortung, Wertschätzung und Lob im Job erfahren, erhöht sich ihr Wohlfühlfaktor und Vertrauen beträchtlich. Stressempfindungen sinken hingegen und die Freude, an den zu erfüllenden Arbeitsaufgaben, wächst. Damit steigt die Mitarbeiterzufriedenheit und überträgt sich positiv auf die Motivation. Sogar das Immunsystem erfährt eine günstige Beeinflussung und damit Ihr Krankenstand im Unternehmen.

Kunden, die auf gut gelaunte und motivierte Mitarbeiter treffen, die ihnen die nötige Aufmerksamkeit und ein Lächeln schenken, kommen gerne wieder. Mehr noch: Ihr Unternehmen wird weiterempfohlen! Ob Service- oder Produktqualität, beide gewinnen durch zufriedene Mitarbeiter.

Es lohnt sich also mehr denn je in ideelle Werte, klare Verhaltensregeln und gute Umgangsformen - sprich in eine menschlich hochwertige Unternehmenskultur - zu investieren. Die Führungsqualität spielt hierbei eine ganz entscheidende Rolle. Das gute Vorbild, Selbstdisziplin, ein gesundes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Mut und Konsequenz sind Führungswerte, die sich auf den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft ALLER auswirken. Es kann sich eine nachhaltige Vertrauenskultur entwickeln, die jedes Unternehmen krisensicherer und innovativer macht.

Kurz: Gelebte Werte erzeugen ein überdurchschnittlich wertschätzendes Betriebsklima, das die Unternehmenskultur prägt. Eine angenehme und konstruktive Unternehmenskkultur erhöht ihrerseits die Mitarbeiterzufriedenheit. Einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit entspringen wiederum eine hohe Kundenzufriedenheit und Produktqualität. Es entsteht eine Win-win-Situation für alle Beteiligten, durch die Ihr Unternehmen in der Gesellschaft an Ansehen gewinnt und Ihr Unternehmenserfolg steigt.

Ihr guter Ruf eilt Ihnen voraus.

© Prof. Dr. Marion Pusch